Zingeving

Coaching heeft voor mij altijd de dimensie zingeving. Wat beweegt iemand om te doen wat hij doet? Zingeving heeft alles te maken met zinvol bezig kunnen zijn, je betrokken en waardevol voelen. Daarom zal ik je altijd vragen wat jou beweegt, waardoor jij gedreven wordt, welke jouw inspiratiebronnen zijn, wat jij met jouw leven wilt toevoegen.

Zingeving is ook een dynamisch gegeven.
Wie een paar jaar ergens heeft gewerkt, kan ineens het gevoel krijgen dat het werk, dat hem eerst nog mateloos boeide, gaat tegenstaan, de verrassing is eraf. Jij bent dan toe aan een nieuwe stap, een andere baan of studie. Als je dat na verloop van tijd durft te erkennen, stap je in een veranderingsproces en ga je op zoek naar nieuwe zingeving en kom je weer bij de vraag: wat wil ik met mijn leven en op welke manier ga ik hier nu invulling aan geven?

Zo’n verandering kan echter ook van buitenaf komen. Bijvoorbeeld als de organisatie fuseert of je een andere leidinggevende krijgt. Ook dan word je gedwongen je opnieuw te bezinnen.

Zonder zingeving beklijft een verandering niet. Zingeving is de basis van een keuze.